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　　▲遇有重要紧急情况特别是新冠肺炎疫情突发情况，要严格执行紧急信息报告规定，落实“首报要快、续报要准、终报要全”和“边核实边报告、边处置边报告”要求，及时准确上报当地党委政府和市教育局，并及时采取有效措施妥善应对和处理。　　正因其特殊的身份和他曾作出的科研贡献，李宁案耗时很长，2019年有多名院士联名呼吁，尽早审结已经持续长达五年之久的李宁贪污案。2020年1月3日，吉林省松原市中级人民法院发布消息，公开宣判中国工程院院士、中国农业大学教授李宁及同案被告人张磊贪污一案，认定李宁、张磊贪污的金额为人民币3410万余元。理由是“鉴于近年来国家对科研经费管理制度的不断调整，按照最新的科研经费管理办法的相关规定，结合刑法的谦抑性原则，对检察机关指控的贪污事实，依据李宁、张磊名下间接费用可支配的最高比例进行核减，对核减后的345万余元可不再作犯罪评价，充分体现了‘从旧兼从轻’的司法原则。”　　据了解，扫码登记的个人信息只保留姓、身份证号前后各2位、手机号前后各3位，可以有效避免隐私泄露风险。同时，所有信息仅保存于北京市政务云，且仅用于防疫追溯及相关工作，充分保障使用者的隐私安全。　　奥塔格斯在声明中明确，蓬佩奥没有去台湾的计划，作为国务卿，欧洲将是他出访的最后一站。她甚至在社交媒体推特上发声明时，链接上了《环球时报》的社评。

　　1月12日下午，河北省召开新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会。会上介绍，石家庄疫情分布在12个县区，其中76.39%分布在藁城区。　　本来答应准备接待蓬佩奥的卢森堡称，来是可以来，但各种接待就免了——卢森堡官方没人愿意见蓬佩奥。这种“酸汤”型闭门羹，不久前蓬佩奥曾经品尝过。2020年11月17日，蓬佩奥到土耳其访问。土耳其方面不仅没有安排他进行官方会见，还不允许他进首都。他只能灰溜溜地跑到伊斯坦布尔，和土耳其东正教精神领袖巴塞罗缪一世聊天。而土耳其外交部对蓬佩奥踏上国土的“欢迎词”是：“美国在对完全不相关的土耳其信仰自由借题发挥前，应该‘先照镜子自省’”。　　审判长指出，科研经费的用途具有明确的专属性，不允许任何人以任何名义、任何方式予以截留、套取，归个人使用。而李宁采取侵吞、骗取、虚开发票、虚列劳务支出等手段将涉案款项转入其个人控制的银行账户后，绝大部分被用于李宁个人投资公司或增资入股，涉案的北京全顺捷达科技有限公司、无锡科捷诺生物技术有限公司等公司，截至案发时尚未从事任何科研活动。且上述公司既非中国农业大学设立或授权设立，也不属于中国农业大学指定和核定的科研平台，中国农业大学对上述公司的设立、投资均不知情；部分款项被个人占有，例如司机王某辞职后，发现银行卡存有60万余元，因公司从未讨要过这笔钱，故将该款用于购买理财产品和个人消费。　　在其宣布解除美国官员与台湾地区交往的“自我限制”后，中国《环球时报》曾于1月10日发表社评，表示“如果美方胆敢让蓬佩奥在任期结束前夕访台上演，北京的反应将是排山倒海式的”。看到这一警告后，奥塔格斯替蓬佩奥做了声明。

　　当然，回还是留，以及怎么留，不同的人，不同的地方和企业，都会有不同的考量。在这方面，要尊重个人的意愿，也要兼顾各地和企业的实际情况，不能一刀切，也不宜照搬照抄。　　▲落实校园封闭管理，严把入校人员关，切实加强放假前消毒消杀和督导检查，科学做好开学前应急物资保障、校园环境卫生整治等工作。　　今天下午，国务院联防联控机制召开新闻发布会，介绍近期新冠肺炎疫情防控和医疗救治有关情况。会上，针对无症状感染者风险如何防控，中国疾控中心副主任冯子健介绍，无症状感染者比例还是很高的，国际上有共识，无症状者有传染性但是传播效率与患者相比较低。在防控上，也要对无症状感染者进行隔离，对密切接触者也要追踪。　　一定程度上，因为防疫而“意外”出现的留人倡议，也为一些城市和企业提供了一次重新审视外来务工者的机会，让它们更加意识到，不能只在“用工荒”时才想起劳动者。

　　然而，美方貌似还有另一个窜访台湾地区的计划——美国驻联合国代表凯莉·克拉夫特计划于1月13日至15日去台湾。行程中还有各种见台湾当局大小头目、“促进台湾参与国际组织”等议程。　　▲严肃疫情防控工作纪律，坚决纠治思想麻痹、履职不力以及防控措施打折扣、整改不到位等问题。持续整治群众身边的不正之风，严禁违规收受学生及家长礼品礼金消费卡，切实减轻基层负担。亚博官方app　　吉林省高级人民法院二审审理期间，上诉人李宁自愿认罪认罚，提交了悔罪书，在其辩护律师见证下签署了《认罪认罚具结书》。二审庭审中，李宁对原审判决认定的事实、证据及判决认定的罪名均无异议，当庭表示认罪、悔罪，上诉请求二审法院根据其认罪态度，依法从轻处罚，并愿意接受法院的判罚。根据李宁的认罪态度，检察机关提出了二审的量刑建议。因此，二审法院对李宁适当减轻了刑期和罚金。　　具体来看，留人举措主要包括两个层面。一是，如此前国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组发布的相关规定所明确的，要为春节期间加班的职工依法支付加班工资和调休。这一点，作为留下来的职工的基本权利，必须首先无条件保障。

　　但要真正让倡议起到实效，让暂时牺牲回家团聚的职工也能够过一个安心、舒适的年，还需要一些实实在在的激励和配套安排。就目前来看，已经有很多地方政府和企业行动起来，这无疑是一种积极的信号。　　而从部分企业主动提出发3倍工资，并且设立重大奖金激励来看，倡议就地过年，不仅仅是防控需要，相当一部分企业也的确有着自己的需求。像有的企业因为海外订单增多，岁末年初反倒是生产旺季，这个时候的防疫留人正好呼应了企业的用工需求。　　一者，善待外来务工者，本是一座城市包容性、文明程度的体现；二来，让他们就地过年，本质上是留住一座城市的建设者，对于相当一部分企业而言，则是留住劳动者。在这个问题上，城市和企业都要算“长远账”。　　一定程度上，因为防疫而“意外”出现的留人倡议，也为一些城市和企业提供了一次重新审视外来务工者的机会，让它们更加意识到，不能只在“用工荒”时才想起劳动者。

2021-01-24 12:47:04

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